أعلن بنك الجزيرة عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) بالتدريب المنتهي بالتوظيف لعام 2019م بعدة مناطق (الرياض، الشرقية، جدة)، (لحملة الثانوية العامة أو الدبلومات الإدارية كحد أدنى) وحرصاً من بنك الجزيرة على الإستثمار في فئة الشباب، يستكمل بنك الجزيرة قصص النجاح التى حققها في الأعوام السابقة في برامج السعودة والتوطين، ومنها برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لحملة الثانوية العامة والدبلومات الإدارية الذي من شأنه ضمان مستقبلك الوظيفي والتطور في العمل المصرفي.

المؤهلات المطلوبة:
- شهادة الثانوية كحد أدنى أو الدوبلومات الإدارية كحد أقصى، وأن لا يكون ملتزم بأية برامج دراسية او تدريبية اخرى تتعارض مع أوقات البرنامج.

تفاصيل البرنامج :
- مدة البرنامج : 3 اشهر

طرق التعلم والتطوير المستخدمة :
1- تدريب بنظام الفصول الدراسية.
2- تدريب تطبيقي على الأنظمة البنكية.
3- تدريب عملي في الفروع.
4- نظام إشرافي وتوجيهي طيلة مدة البرنامج.
5-مكافاءة مجزية ثابتة طيلة فترة التدريب.
6- تأمين طبي للمتدربين.
7- سيتم تعيين خريجي البرنامج في شبكة الفروع كمسؤول خدمة عملاء او صراف وسوف يتم التواصل والتنسيق مع المتقدمين المستوفين لشروط البرنامج لغرض ترتيب مواعيد الاختبارات والمقابلات.

اهداف البرنامج :
1- إستقطاب الكفاءات من حديثي التخرج من حملة الثانوية العامة والدبلومات الادارية أو ما يعادلها.
2- تدريب المرشحين وصقل مهاراتهم للإندماج في بيئة عمل راقية والإندماج في مسارات الوظائف المصرفية.
3- المساهمة في خلق فرص عمل جديدة.
4- تدريب وتطوير الشاب السعودي لتحديات العمل.

شروط الإلتحاق بالبرنامج:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- للذكور فقط.
3- يشترط على المتقدم حصوله على شهادة الثانوية كحد أدنى او الدوبلومات الإدارية كحد أقصى، وأن لا يكون ملتزم بأية برامج دراسية او تدريبية اخرى تتعارض مع اوقات البرنامج.
4- يشترط ان لا يتجاوز عمر المتقدم عن 25 سنة.
5- اجتياز إختبار القبول والمقابلة الشخصية بنجاح والإلتزام بمواعيدها التى سوف يعلن عنها فى وقت لاحق.
6- لن يتم قبول أي سيرة ذاتية او طلب وظيفي من دون التسجيل في الموقع الرسمي للبنك.
7- أن يكون المتقدم جاهزاً للإلتحاق الفوري للبرنامج الذي سوف يبدأ في منتصف شهر مارس.
8- الأولوية لسكان المنطقة المطلوب التوظيف بها.

المهارات:
1- الإحساس بأهمية العمل (Sense of Urgency).
2- ذو ثقة في أداء العمل (Self Confident& Self motivated).
3- لديه الرغبة والسرعة في التعلم (Eager & Fast Learner).
4- حسن ولائق المظهر (Presentable).
5- مهارات اتصال فعالة (Very good communication skills).
6- القدرة على حل المشاكل (Problem solving skills).
7- مهارة أوليه في استخدام الحاسب الآلي (Basic Computer Knowledge).
8- اجتماعي واحترافي (Social & Professional).
9- متفاعل ومتعاون مع فريق العمل (Team work / Supportive).
10- النزاهة في أداء العمل (Work integrity).
11- سلوك ايجابي (Positive Attitude).

موعد التقديم:
- التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأثنين بتاريخ 2019/01/28م وينتهي بتاريخ 2019/03/29م.

طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
* برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لتطوير شبكة الفروع لمدينة الرياض لعام 2019م:
أضغط هنا

* برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لتطوير شبكة الفروع للمنطقة الشرقية لعام 2019م:
أضغط هنا

* برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لتطوير شبكة الفروع لمدينة جدة لعام 2019م:
أضغط هنا

 

الرجوع لقائمة الأخبار

لا يوجد أي تعليق في الوقت الحالي، قم بإضافة جديد
قم بتسجيل الدخول حتى تستطيع إضافة تعليق.

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015