​يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم الأحد 10 ربيع الثاني 1438هـ (3031) موظفًا حكوميًا، للالتحاق بـ (105) برامج تدريبية ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1343) موظفًا حكوميًا، بـ (45) برنامجاً تدريبياً، هي:

إدارة أعمال الصيانة، إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إدارة نظم المعلومات الصحية، أساسيات أمن المعلومات، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد المراسلات، أعمال الاستدلال، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الاشراف الاداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، المسئولية الإدارية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الخبر الصحفي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، غسل الأموال، قضاء التنفيذ، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التنسيق الاداري، الذكاء العاطفي.

وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (775) موظفًا حكوميًا، بـ (23) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، التخطيط التنفيذي، العروض التقديمية (Power Point)، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، حماية الملكية العقارية للدولة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الضمانات البنكية، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.

 وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (334) موظفًا حكوميًا، بـ (12) برنامجًا تدريبيًا، هي:

أساسيات أمن المعلومات، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، تجهيز وترتيب المستودعات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، أصول المحاسبة الحكومية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، تصميم الاستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة.

 وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (360) موظفة حكومية بـ (15) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة الاجتماعات، أساسيات أمن المعلومات، الاجازات، الإلقاء الفعال، التحليل القانوني للقرارات الادارية، العروض التقديمية (Power Point)، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، المحاسبة الحكومية في الفروع.

 وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (206) موظفين حكوميين بـ (10) برامج تدريبية، هي:

أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، العروض التقديمية (Power Point)، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، معالجة النصوص، منازعات التأديب، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، مهارات بناء فرق العمل.

الرجوع لقائمة الأخبار

لا يوجد أي تعليق في الوقت الحالي، قم بإضافة جديد
قم بتسجيل الدخول حتى تستطيع إضافة تعليق.

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015